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何謂5S/6S
5S/6S的(de)起源與釋義
5S/6S起源于日(rì)本,是(shì)指≥ 在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人(rén)員(yuán)、機(>"∞jī)器(qì)、材料、方法、環境等生(shēng)産要(yào)素進行(xí↑∏₹ng)有(yǒu)效的(de)管理(lǐ),是(shì)在日(rì)本企業(yè)廣₩αλ泛流行(xíng)的(de)一(yī)種管理(lǐ)方法。
1955年(nián)提出“2S”,即整理(lǐ)、整頓,“安全始于整理(lǐ), ☆Ω終于整理(lǐ)整頓”,後來(lái)生(shēng)産×Ω∏↑控制(zhì)和(hé)品質的(de)需要(yào),逐步的(de)≠∞•♦提出了(le)另外(wài)的(de)3S,即“清掃、清潔、←✔素養”。
1986年(nián)日(rì)本的(de)5S/6S專著♣↕♠↔逐漸問(wèn)世,從(cóng)而對(duì)整個(gè)現€δ♣(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)模式起到(dào)了€δ¶(le)沖擊的(de)作(zuò)用(yòα'♠ng),并掀起了(le)5S/6S的(de)熱(★• ₽rè)潮。 現(xiàn)在,5S/6S不(bù)但(dàn δ±$)在日(rì)本流行(xíng),而且已經成為(wèi)世界企業(yè)學習(xí)與應用(✘∏yòng)的(de)一(yī)種潮流。
為(wèi)何5S/6S知(zγφ¶hī)易卻行(xíng)難?
絕大(dà)多(duō)數(shù)公司在實施5S/6S管理(lǐ)之初,都(dōu)充滿←☆∞了(le)熱(rè)情和(hé)信心,可(kě)是(shì)一(yī)段時₹γ•λ(shí)間(jiān)後,都(dōu)是(shì)熱(rè)情漸減,直到(dào)最♣$→後消失殆盡!這(zhè)是(shì)為(wèi)什(shén)麽呢(n★₹e)?難道(dào)5S/6S就(jiù)不(bù)适合他(tā)Ω∏們公司嗎(ma)?
一(yī)、5S/6S導入階段
主要(yào)工(gōng)作(zuò):
● 項目調研
● 成立項目小(xiǎo)組
● 确定推行(xíng)計(jì)劃
● 5S管理(lǐ)/6S管理(lǐ)宣導與培訓
二、5S/6S試點階段(可(kě)選)與全面實施階段
主要(yào)工(gōng)作(zuò):
● 員(yuán)工(gōng)培訓與考核
● 紅(hóng)牌作(zuò)戰
● 初期清掃
● 物(wù)品定置與标識
● 污染源治理(lǐ)
● 目視(shì)化(huà)提升
● 标準化(huà)建立
主要(yào)工(gōng)作(zuò):
● 對(duì)員(yuán)工(gōng)持續培訓考核≤→
● 現(xiàn)場(chǎng)全面目視(shì)化(huà)
● 形成考核激勵機(jī)制(zhì)
● 形成标準化(huà)手冊
● 形成自(zì)我改善體(tǐ)系
● 審核,評估,結案